عبدالباري طاهر
Last updated on 2013-12-18T06:07+0300.
About this image
| Key Titles and Phrases | Count | Lang | Last Seen |
|---|---|---|---|
| political analyst | 45.00% | EN | 18/12/2013 |
| expert | 55.00% | FR | 16/12/2013 |
| Names | Lang | Count |
|---|---|---|
| عبدالباري طاهر | AR | 83.33% |
| Abdelbari Tahar | EN | 13.33% |
| Abdelbari Tahar | FR | 3.33% |
| Type | Entity Name | Count |
|---|---|---|
 | Shura Council | 4.72% |
 | الذي كان | 4.72% |
| عبد الكريم | 3.15% |
| عبد ربه | 2.36% |
| Al Qaeda | 2.36% |
| عبد الناصر | 2.36% |
| علي عبد الله | 2.36% |
| Ali Abdullah Saleh | 2.36% |
| Ali Abd | 2.36% |
| لعلي صالح | 2.36% |
| 2.36% | |
| عبد الرحمن | 1.57% |
| علي عبدالله | 1.57% |
| علي ناصر | 1.57% |
| ناصر محمد | 1.57% |
| Mohamed Salem | 1.57% |
| عبدالعزيز بن حبتور | 1.57% |
| عبد الغني | 1.57% |
| علي أحمد | 1.57% |
| Mohammed Abed | 1.57% |
| عبد القادر | 1.57% |
| Ahmed Ouyahia | 1.57% |
| علي سلامة | 1.57% |
| Eid al Fitr | 1.57% |
| Abd Albari | 1.57% |
| بن يحيى | 0.79% |
| هشام علي | 0.79% |
| علي بن علي | 0.79% |
| عبد الرؤوف | 0.79% |
| عبد الإله | 0.79% |
| Type | Entity Name | Score |
|---|---|---|
| Shura Council | 0.0057 |
| الذي كان | 0.0055 |
| عبد الكريم | 0.0041 |
| كامل زهيري | 0.0035 |
| عبد ربه | 0.0031 |
| عبد الناصر | 0.0031 |
| Ali Abd | 0.0031 |
| Ali Abdullah Saleh | 0.003 |
| لعلي صالح | 0.003 |
| علي عبد الله | 0.0027 |
| Mohamed Salem | 0.0021 |
| Abd Albari | 0.0021 |
| علي عبدالله | 0.002 |
| علي ناصر | 0.002 |
| ناصر محمد | 0.002 |
| عبد الغني | 0.002 |
| علي أحمد | 0.002 |
| علي سلامة | 0.002 |
| Eid al Fitr | 0.002 |
| عبدالعزيز بن حبتور | 0.0019 |
| Mohammed Abed | 0.0019 |
| Ahmed Ouyahia | 0.0019 |
| Al Qaeda | 0.0018 |
| عبد القادر | 0.0018 |
| محمد برادة | 0.0016 |
| عبد الرحمن | 0.0015 |
| محمود شاكر | 0.0011 |
| محمد منصور | 0.0011 |
| عبد السلام | 0.0011 |
| بن سلطان | 0.0011 |
Show/hide duplicate news articles.
Show/hide duplicate news articles.
Tools
Thursday, May 19, 2022
8:26:00 AM EAT
Languages 
Select your languages
Explore Relations
Please send any comments or suggestions to 